Dozent Trainer Moderation

Dozent Trainer Moderation

Sie wünschen sich Antworten und fachlich fundierten Input zu aktuellen Fragestellungen oder Sachverhalten aus dem Personalmanagement?

Sie suchen einen Trainer, Moderator, Speaker oder Dozenten, der das Thema aus der Praxis kennt und die Zuhörer in seinen Bann zieht anstatt sie zu langweilen?

Spezialkompetenzen

Karriereberatung

Meine Spezialkompetenzen und meine Lieblingsthemen als Trainer und Moderator liegen im Bereich Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Konfliktmoderation - das mache ich seit 30 Jahren.


Sicherlich wissen Sie schon: das, was man/frau gerne macht, macht mann/frau auch gut! Die folgenden Fragestellungen könnten bei Unternehmen im Personalwesen oder bei Bildungsträgern auftauchen, die Personalreferenten bzw. Fachkräfte im Personalbereich ausbilden oder weiterbilden.


Diese Themen stellen nur einen Auszug aus meinem Portfolio dar. Folgende Fachthemen sind brandaktuell, und ich denke es gibt nicht viele Trainer mit realem Praxisbezug, die sich damit so gut auskennen wie ich:

  • Wie picke ich mir die Rosinen, also die besten Bewerber heraus?
  • Wie komme ich an die besten Bewerber?
  • Wie interessiere ich gute Bewerber für mein Unternehmen?
  • Wie gestalte ich die perfekte Candidate Journey?
  • Anti-Arschloch-Training: Wie kann verhindert werden, dass Arschlöcher (z.B. stark ausgeprägte Narzissten) an Bord kommen und das Betriebsklima versauen und wertvolle Mitarbeiter demotivieren, krank machen und herausgraulen?
  • Wie verhindere ich Quiet Quitting, Dienst nach Vorschrift und die innere Kündigung in meinem Unternehmen?
  • Wie werde ich Querulanten, Mobber und Betriebsklimaschädlinge los?
  • Wie funktioniert professionelles Trennungsmanagement im Unternehmen?
  • Wie schaffe ich gute Stimmung im Unternehmen?
  • Mitarbeitermotivation, bloß wie?
  • Feelgoodmanagement im Mittelstand ohne Kicker und ohne Zwangsveranstaltungen nach Feierabend
  • Wie mache ich aus normalen Mitarbeitern Führungskräfte?
  • Welche Rechtsgrundlagen brauche ich im Recruiting?
Karrierecoach und Trainerin

Durch meine langjährige Erfahrung im Personalmanagement habe ich viel gesehen und erfahren. Ich war sowohl Führungskraft, Generalist, Spezialist für Recruiting als auch Stabsstelle im Personalwesen und habe sämtliche Abstufungen und Ausprägungen von Mitarbeitenden und Chefs live erlebt. Es war immer meine Aufgabe mit allen Ebenen im Unternehmen professionell und wertschätzend zu kommunizieren, also mit Mitarbeitenden, Personalabteilungen, Betriebsräten, Managern, Führungskräften und Geschäftsführungen bzw. Vorständen. 


Ich habe unternehmensintern viele Schulungen für die Weiterbildungsabteilungen, durchgängig durch alle Ebenen, durchgeführt. Direkt nach meinem BWL-Studium unterrichtete ich bundesweit bei unterschiedlichen Bildungsinstituten Arbeitssuchende tagsüber und Berufstätige nach Feierabend an der Abendschule. 


Im Jahr 2014 habe ich noch den Train-The-Trainer-Schein absolviert. Grundsätzlich biete ich Trainings für Gruppen und Individuen zu den Themen Motivation, Führung und zu sämtlichen Inhalten des Personalwesens an. Fragen Sie mich einfach! 


Sehr gerne schneide ich Ihr Training individuell nach Ihren Vorgaben und gewünschten Inhalten zu. Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling und SAP-Schulungen biete ich nicht an, da ich weder Zahlenmensch noch IT-ler bin.

Kontakt

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf. Ich freue mich auch Sie!