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ich unterstütze Sie rund um Bewerbung, Wunschposition, Bewerbungstraining, Karrieredesign, Laufbahnplanung, Optimierung der Bewerbungsunterlagen sowie beim Set-Up Ihres neuen Mindsets
die sich mehr Gehalt wünschen
und wissen möchten, wie sie ihr
Wunschgehalt realisieren.
die ihr Gehaltssystem optimal gestalten möchten, um so Mitarbeitende zu halten und Bewerber zum Wechsel zu motivieren
soll gekündigte Mitarbeitende dabei unterstützen,
sich beruflich neu- oder umzuorientieren
Wie kann eine Trennung für alle Seiten eine Win-Win-Situation darstellen? Einerseits durch Faires Trennungsmanagement von Unternehmensseite aus andererseits von Mitarbeiterseite aus durch den Goldenen Handschlag
Um die Arbeitsleistung aller Beteiligten in Unternehmen langfristig zu erhöhen, hat sich die Konfliktberatung als äußerst wirksam erwiesen. Konflikte entstehen, wenn gegensätzliche, nicht miteinander vereinbare Ziele, Interessen, Bedürfnisse und Werthaltungen aufeinandertreffen .
Für Personalthemen
für Engpässe oder spezielle HR-Projekte
in Ihrem Unternehmen.
Ich helfe Ihnen dabei, den richtigen Weg einzuschlagen: meinen privaten Klienten genauso wie meinen Firmenkunden. Das Wichtigste ist, dass sich alle Beteiligten wieder wohlfühlen, sowohl auf der passenden Position als auch im richtigen Unternehmen. Durch meinen Humor und meine Direktheit kommen wir schnell auf den Punkt, und ich lasse meine Denkweise als echte Personalerin mit einfließen. Profitieren Sie von meiner über 30-jährigen Erfahrung als HR-Fachfrau und lassen Sie sich von meiner Kreativität und von meiner positiven Energie anstecken. Von meinem Expertenwissen können Sie auf jeden Fall profitieren. Sehr gerne weihe ich Sie in die Geheimnisse des Personalerlandes ein und verrate Ihnen, wie andere Akteure in Unternehmen ticken.
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